Si vous êtes intéressé par Education Scotland Jobs, vous êtes au bon endroit ; Je vous donnerai des idées et des directives pour vous aider à trouver un emploi dans Education Scotland.

Les carrières en éducation peuvent être parmi les moyens les plus gratifiants de faire une différence dans la vie des autres. L'obtention d'un diplôme en éducation est une première étape essentielle pour devenir enseignant. Mais même si vous ne prévoyez pas d'enseigner dans une salle de classe traditionnelle, un diplôme en éducation peut être un tremplin vers diverses carrières éducatives, y compris l'administration de l'éducation, l'orientation scolaire ou le travail social.

Il y a certaines exigences dans Education Scotland Jobs avant d'obtenir un emploi dans l'éducation. Assurez-vous donc de lire attentivement et de fournir le document nécessaire lors de la candidature.

Donc, avec toutes les directives et informations fournies ici, trouvez celle qui correspond à vos intérêts et n'oubliez pas de postuler.

Description de l'emploi.

Un éducateur est chargé d'enseigner aux élèves et de contribuer au développement de leur apprentissage. Les tâches d'un éducateur comprennent la création de modules et de matériel d'apprentissage, le développement d'activités engageantes et la facilitation des discussions des apprenants.

L'Écosse est à la tête du monde dans son engagement envers l'excellence dans l'éducation depuis des siècles. Ils ont été le premier pays au monde à offrir une éducation universelle ouverte aux garçons et aux filles dès le XVIIe siècle.

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L'Écosse était le pays le plus instruit d'Europe et l'un des plus instruits au monde en ce qui concerne le niveau d'études supérieures.

Responsabilités.

Ce sont les responsabilités d'Education Scotland Jobs ;

  • Planifie et conçoit des programmes d'études pour les programmes éducatifs ; recherche et définit les buts, les objectifs et les méthodologies pédagogiques pour atteindre les objectifs du programme.
  • Détermine les formats et les approches pour atteindre les objectifs du programme et du budget ; définit les besoins des populations cibles ; étudie les tendances au niveau national et de l'État en fonction du poste.
  • Coordonne les activités du personnel de soutien, des consultants, des professeurs et des bénévoles engagés dans la mise en œuvre et l'administration des objectifs du programme.
  • Gère et facilite les activités du programme, y compris les cours, la formation, les conférences, les séminaires et autres projets spéciaux.
  • En fonction de la nature et des objectifs du rôle individuel, fournit des services de conseil et de soutien aux étudiants, coordonne le programme d'études et sert de liaison et de défenseur des étudiants auprès des professeurs et du personnel.
  • Surveille et administre les revenus et les dépenses du programme/projet ; peut élaborer ou participer à l'élaboration de propositions de financement pour le programme.
  • Rédige, édite et coordonne le développement de catalogues de cours, de matériel promotionnel, de matériel pédagogique, de manuels de formation, de bulletins d'information et de brochures, selon le programme.
  • Achète de l'équipement et des services selon les besoins et assure l'utilisation et l'entretien appropriés des matériaux et de l'équipement pertinents aux activités de l'unité.
  • Aide à la rédaction des subventions et des propositions en fonction des objectifs et de la nature du financement du programme ; peuvent participer à d'autres activités de financement.
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Compétences.

Ce sont les compétences que les candidats doivent posséder lorsqu'ils postulent pour Education Scotland Jobs;

  • Connaissance des commandes de fournitures, d'équipements et de services et du contrôle des stocks.
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication et capacité de travailler efficacement avec divers groupes d'intérêt dans une communauté diversifiée.
  • Connaissance des programmes d'enseignement académique et professionnel.
  • Records compétences de maintenance.
  • Capacité à tirer des conclusions et à faire des recommandations basées sur les données et les résultats de la recherche.
  • Habileté à utiliser des ordinateurs personnels et des applications logicielles connexes.
  • Compétences en matière de planification et de mise en œuvre de programmes.
  • Connaissance des principes de communication, des médias et des techniques de marketing.
  • Habileté à organiser les ressources et à établir les priorités.

Exigences.

Ce sont les exigences d'Education Scotland Jobs;

  • Licence; au moins trois ans d'expérience directement liée aux fonctions et responsabilités spécifiées.
  • Les diplômes obtenus d'un établissement accrédité au-dessus de l'exigence minimale en matière d'éducation peuvent être remplacés par une expérience annuelle.

Emplois disponibles dans le domaine de l'éducation en Écosse.

Responsable du soutien à l'éducation

Ils sont actuellement à la recherche d'un responsable du soutien à l'éducation sur une base permanente à temps plein. Ce rôle fait partie de notre équipe Apprentissage et Commercial.

Responsabilités.

• Responsable de la livraison globale de tous les produits, solutions et initiatives de soutien aux étudiants à toutes les étapes du cycle de vie du produit et être à l'aise avec une livraison agile et allégée.
• Superviser les projets clés, les processus et les performances de tous les produits et diriger le développement d'une stratégie de produits de soutien aux étudiants.
• Diriger les développements de formation professionnelle pour soutenir la qualification ACCA sur le marché.
• Diriger et gérer les activités des équipes de gestion de produits responsables du développement de solutions nouvelles et existantes de soutien aux étudiants.
• Gérer une équipe de gestionnaires de produits de soutien aux étudiants pour créer des solutions d'apprentissage qui soutiennent la progression et la réussite aux examens des étudiants de l'ACCA.
• Gérer une gestion appropriée du cycle de vie des produits, du concept à l'élimination progressive des produits et établir des mesures appropriées pour mesurer l'efficacité et conduire des améliorations. Établissez des analyses de rentabilisation appropriées avec des plans de mise sur le marché clairs en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes concernées.

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Exigences.

• Un titulaire d'un diplôme de troisième cycle ou d'une qualification professionnelle avec une expérience de travail pertinente dans le secteur de la formation professionnelle, idéalement avec une exposition internationale.
• Expérience de la gestion d'un portefeuille de produits et de projets et de la conduite de projets depuis le début. Grâce à la livraison. Des connaissances et une expérience dans le développement de solutions éducatives seront un avantage
• Expérience dans le développement, la gestion et la livraison de produits et de solutions d'éducation.
• La compréhension de l'évolution de la profession comptable et des organismes comptables professionnels sera cruciale.
• Capacité démontrée à comprendre et à discuter des concepts techniques, à gérer les compromis et à évaluer de nouvelles idées opportunistes avec des partenaires internes et externes.

Compétences.

• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Compétences démontrables en gestion de projet et en organisation
• Capacité éprouvée à diriger dans un environnement matriciel
• Solides compétences interpersonnelles et de gestion des talents, y compris la capacité d'identifier et de développer des talents en gestion de produits
• Démontrer une conscience commerciale, une perspective entrepreneuriale, une excellente pensée critique et de solides compétences opérationnelles
• Être capable de démontrer sa connaissance des tendances mondiales de l'éducation, de l'apprentissage et des technologies pertinentes.

Professeur

Ils recherchent des enseignants du primaire très motivés, flexibles et engagés pour des affectations à long et à court terme dans les écoles primaires de Newport.

Responsabilités.

• Enseigner tous les domaines du programme scolaire.
• Créez une atmosphère d'apprentissage positive.
• Planifiez, dispensez et notez des leçons adaptées à toutes les capacités des élèves.
• Motivez et défiez les élèves avec vos méthodes d'enseignement.
• Afficher de bons niveaux de contrôle de la classe.
• Restez à jour avec les changements et les développements dans le programme d'études.
• Assurer la liaison avec les autres enseignants et assistants d'enseignement au sein de l'école.

Exigences.

• Être un enseignant pleinement qualifié (QTS ou qualification équivalente à l'étranger).
• Avoir au moins 1 an d'expérience en enseignement ; exceptions à faire pour les NQT.
• Soyez heureux de couvrir des sujets en dehors de votre spécialité.
• Détenir un DBS entièrement amélioré (sur le service de mise à jour) – possibilité d'en obtenir un nouveau.
• Avoir des références couvrant les deux dernières années (pas de lacunes).
• Détenir l'enregistrement CEE.
• Détenir le droit de travailler au Royaume-Uni.

Avantages.

• Excellents taux de rémunération, salaire hebdomadaire et pas de charges salariales.
• Fournisseur de cadre NPS agréé au Pays de Galles.
• Horaires de travail flexibles selon vos besoins.
• Vetro Mobile App pour communiquer la disponibilité des quarts de travail et la réservation de travail.
• Soutien d'un consultant dirigé par l'éducation avec une relation personnelle.
• Formation gratuite.
• Travailleur intérimaire du mois.
• Participez à notre Golden Ticket pour gagner 500 £.
• Inscription 24 heures sur XNUMX (DBS amélioré en ligne).
• Paye de vacances – payée chaque semaine ou accumulée dans un pot de vacances.
• Pension contributive.

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Salaire sur les emplois en Écosse.

Les enseignants nouvellement qualifiés en Écosse commencent actuellement avec un salaire de 27,498 32,994 £ au cours de leur année d'essai*. Et en plus d'un salaire de départ compétitif, des augmentations annuelles feront en sorte qu'il le reste. Une fois que vous êtes pleinement enregistré, votre salaire augmentera chaque année au cours des cinq premières années, passant de 41,412 XNUMX £ à XNUMX XNUMX £.

Comment faire une demande d'emploi pour l'éducation en Écosse.

La liste ci-dessous montre les étapes à suivre pour postuler à Education Scotland Jobs.

1. Lorsque vous êtes dirigé vers le site Web officiel, recherchez un emploi sur le lien de candidature ci-dessous.
2. Vous pouvez utiliser le champ de recherche, divisé en différentes catégories, pour filtrer l'emploi qui vous intéresse.
3. Passez en revue l'offre d'emploi et la description du rôle.
4. Assurez-vous de répondre à toutes les exigences avant de continuer
5. Sélectionnez le bouton "Appliquer en ligne".
6. Remplissez et soumettez votre demande.
7. Vérifiez que vous avez reçu un e-mail confirmant votre candidature.

POSTULER MAINTENANT 

Conclusion sur l'éducation en Écosse Jobs 2022/2023.

En conclusion, avec la mise à jour ci-dessus sur Education Scotland Jobs, on est conscient des qualifications et compétences requises, de leurs responsabilités, du salaire annuel moyen et de la manière de postuler à Education Scotland Jobs.

Cliquez "Appliquer maintenant" bouton pour obtenir une chance de travailler dans Education Scotland Jobs.

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